Cuidado com o Saque-aniversário do FGTS: entenda os riscos de ter saldo bloqueado ao ser demitido
Você sabia que é importante tomar cuidado com o saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)?
Como o benefício tem se tornado uma opção popular entre os trabalhadores brasileiros, é cada vez mais importante se atentar às diferentes consequências por acionar o saque.
Com as diferentes dúvidas que surgem é essencial estar ciente das desvantagens desse modelo antes de aderir.
Afinal, muitas pessoas só pensam no dinheiro na hora, e acabam se surpreendendo com restrições ao saldo do FGTS quando ocorre a demissão, o que pode gerar dificuldades financeiras inesperadas.
O que eu perco com o saque-aniversário?
Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque integral do FGTS caso ocorra a demissão por justa causa.
Dessa forma, diferente do saque-rescisão, que permite retirar todo o saldo da conta em situações de demissão, o saque-aniversário restringe esse direito.
Contudo, o saque-aniversário permite apenas um saque anual, com base em um percentual do saldo disponível.
Isso pode ser um problema para quem conta com o FGTS como uma reserva financeira para momentos de instabilidade no emprego, principalmente após a demissão.
Qual a desvantagem de pegar o saque-aniversário?
A principal desvantagem do saque-aniversário é o bloqueio do saldo total do FGTS em caso de demissão.
O trabalhador ainda tem direito à multa rescisória de 40% sobre o valor que o empregador já depositou.
Contudo, o trabalhador não pode acessar os valores acumulados na conta do FGTS ─ o que pode comprometer sua segurança financeira.
Além disso, a adesão ao saque-aniversário não é automática, e uma vez feita, leva um tempo para reverter a escolha.
Outro ponto de atenção, portanto, é que ao sacar uma parte do saldo anualmente, o trabalhador pode acabar esvaziando sua conta ao longo dos anos.
Mas atenção, porque este saque reduzi o montante disponível para situações emergenciais ou para aquisição de imóveis, que também podem ser financiados com recursos do FGTS.
O que vale mais a pena, saque-aniversário ou saque-rescisão?
A escolha entre saque-aniversário e saque-rescisão, basicamente depende do perfil do trabalhador e de sua estabilidade no emprego.
💸 O saque-rescisão é a melhor alternativa para quem deseja ter o saldo completo do FGTS disponível em caso de demissão.
🔎 Por outro lado, o saque-aniversário pode ser vantajoso para quem tem estabilidade profissional e deseja utilizar o FGTS como uma forma de renda extra.
Antes de decidir, é essencial calcular os valores disponíveis no FGTS e avaliar a segurança do emprego atual.
Pode cancelar o saque-aniversário?
Sim, é possível cancelar o saque-aniversário, mas há um prazo a ser respeitado. O trabalhador pode solicitar a mudança de modalidade pelo aplicativo do FGTS ou pelo site da Caixa Econômica Federal.
No entanto, a alteração só passa a valer no primeiro dia do 25º mês após a solicitação, cerca de 2 anos depois.
Ou seja, se o trabalhador decidir voltar ao saque-rescisão, ele ainda precisará cumprir um período de carência, o que depende
De todo modo, é fundamental tomas cuidado com o Saque-aniversário do FGTS. Então, pense bem antes de aderir ao saque-aniversário, já que o cancelamento não é imediato.
Mesmo que o saque-aniversário do FGTS pareça uma opção interessante à primeira vista, mas é necessário entender bem as suas implicações antes de aderir.
Moysés é Bacharel em Letras pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Atuando como Redator Web nos últimos quatro anos, entregou mais de 10 mil artigos em SEO. Hoje, escreve diariamente para o Brasileiro Trabalhador. Além de artigos otimizados, escreveu livros como Ghost Writer, trabalhos acadêmicos, cursos, roteiros para canais do YouTube, entre outros tipos de textos, colaborando com dezenas de clientes dentro e fora do Brasil.
