STF decide: servidores públicos sem concurso também podem ser efetivados
STF decide: servidores públicos sem concurso também podem ser efetivados.
O Supremo trouxe uma mudança importante para o setor dos servidores públicos, sendo uma nova alternativa aos concursos.
Entenda mais sobre os concursos internos!
O que são os concursos internos?
A partir de agora, o STF permite que os servidores públicos não concursados, mas que exercem a função, possam passar pelo concurso interno.
Segundo as diretrizes do Supremo, apenas os servidores que já exercem a função podem participar, sem prejudicar o oferecimento de oportunidades externas.
Quais os benefícios dos concursos internos?
Segundo o próprio STF, a decisão traz novas alternativas aos concursos públicos, dando diferentes possibilidades.
Dessa maneira, o servidor público que já atua no emprego pode continuar exercendo as suas funções.
Um dos focos da medida é justamente o público que está próximo da aposentadoria compusória, prática recorrente em órgãos públicos.
Com a regulação do STF, esses profissionais continuarão a exercer a função, só que agora em um cargo formalmente reconhecido.
Além dos funcionários, a medida do STF contribui para manter a eficiência e a estabilidade dos serviços públicos.
Junto da continuidade, permite alinhar as práticas administrativas, sem diminuir a capacidade de atender devidamente a população.
Quais os próximos passos?
Por mais que já tenha sido aprovado pelo STF, ainda terá um caminho para a implementação da medida.
Nesse sentido, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (SINSP) trabalha na linha de frente para garantir a implementação da medida.
O objetivo é fiscalizar a aplicação dos concursos, sobretudo para garantir a isonomia dos processos seletivos para os servidores públicos.
Além disso, o trabalho é criar campanhas para conscientizar as pessoas sobre o novo formato de concurso público, sobretudo para respeitar as normas legais.
Para o público especializado, a nova medida é um bom avanço para dar mais estabilidade a quem já contribui em diferentes áreas.
Dicas para passar em concursos públicos em 2025
Passar em um concurso público exige planejamento, disciplina e estratégias bem definidas, sobretudo com o aumento da concorrência.
Veja algumas dicas:
1. Escolha o concurso certo
Analise os editais, requisitos e conteúdos cobrados para definir qual concurso se encaixa melhor no seu perfil.
O objetivo é evitar perda de tempo com provas que não fazem lá muito sentido com as suas expectativas.
2. Monte um plano de estudos eficiente
Crie um cronograma realista, levando em conta seu tempo disponível. Priorize as matérias mais relevantes e distribua os conteúdos para garantir aprendizado contínuo.
3. Utilize materiais atualizados
Invista em apostilas, videoaulas e cursos preparatórios específicos para cada banca organizadora.
Tome bastante cuidado com não pesquisar materiais antigos, que podem mais trabalhar do que ajudar.
4. Resolva provas anteriores
A prática com provas passadas ajuda a entender o estilo das questões e a identificar os temas mais cobrados. Isso aumenta sua familiaridade com o formato do exame.
5. Faça simulados regularmente
Treinar o tempo de prova e avaliar seu progresso por meio de simulados é essencial. Além disso, revisões frequentes ajudam a reforçar os conteúdos estudados.
6. Cuide da sua saúde mental e física
Evite a sobrecarga mental, faça pausas estratégicas, pratique exercícios físicos e mantenha uma alimentação equilibrada. O equilíbrio é fundamental para o bom desempenho.
7. Acompanhe atualizações nos editais
Mudanças na legislação e no perfil das bancas podem impactar sua preparação. Fique atento às novidades para ajustar seus estudos conforme necessário.
Gabriel é formado em Comunicação Social pela Unicamp e mestrando em Cultura e Comunicação pela Universidade de Lisboa. Atuando como redator por mais de 8 anos, já escreveu sobre diferentes temas como educação, finanças, leis e saúde. Além disso, trabalha como produtor de conteúdo nas redes sociais e pratica esportes nas horas vagas.
