FUJA! Saque aniversário do FGTS pode atrapalhar brasileiros de receberem outro benefício
O Saque-Aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é uma modalidade que permite aos trabalhadores sacar anualmente uma parte do saldo disponível na sua conta no mês de seu aniversário.
Apesar dessa opção parecer vantajosa por oferecer uma renda extra anual, pode trazer desvantagens significativas. Veja o que você perde ao solicitar esse tipo de saque do seu fundo de garantia:
A principal desvantagem do Saque-Aniversário é a perda do direito ao Saque-Rescisão, que é o saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Quando o trabalhador opta pelo Saque-Aniversário do FGTS, ele continua tendo direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS, mas não pode sacar o valor total acumulado na conta em caso de demissão.
Isso significa que, em um momento de necessidade financeira, como após perder o emprego, o trabalhador não terá acesso a todo o dinheiro acumulado no FGTS, o que poderia ser um suporte importante.
Quando vale a pena pedir o saque de aniversário do FGTS?
Atualmente a modalidade de saque de aniversário do FGTS só é considerada vantajosa em casos de emergências financeiras e não há outras formas de conseguir o dinheiro rapidamente.
Optar pelo Saque-Aniversário pode afetar negativamente o planejamento financeiro do trabalhador. Muitas pessoas podem optar por essa modalidade atraídas pela possibilidade de receber um dinheiro extra anualmente, sem considerar as implicações de longo prazo.
Em caso de demissão, a falta do Saque-Rescisão pode dificultar o pagamento de despesas imediatas, como aluguel, contas e outras necessidades essenciais. Além disso, essa escolha pode reduzir a capacidade do trabalhador de lidar com emergências financeiras.
Antes de optar pelo Saque-Aniversário, é crucial que o trabalhador avalie suas necessidades e a segurança no emprego.
Se o emprego é estável e o trabalhador não prevê uma demissão em breve, o Saque-Aniversário pode ser vantajoso para obter um dinheiro extra anual.
No entanto, para aqueles em empregos menos seguros ou que preferem suporte financeiro em caso de demissão, manter o direito ao Saque-Rescisão pode ser a melhor escolha.
De quanto é o saque de aniversário?
O Saque-Aniversário permite que os trabalhadores retirem uma porcentagem do saldo do FGTS uma vez por ano. O percentual a ser retirado depende do valor total disponível no FGTS, variando de 5% a 50% do saldo, com parcelas adicionais para valores mais altos.
Por exemplo, saldos até R$500 permitem um saque de 50%, enquanto saldos superiores a R$ 20.000 permitem um saque de 5%, mais uma parcela fixa adicional.
Saque de aniversário vai acabar?
Recentemente, o governo comunicou o fim do saque de aniversário. Uma das propostas é permitir que trabalhadores façam saques retroativos ou revisar a modalidade para melhorar o acesso ao fundo em caso de demissão. Essas mudanças continuam sendo analisadas e podem alterar significativamente as regras atuais, tornando potencialmente o Saque-Aniversário mais flexível e atraente.
Por isso, antes de optar por essa modalidade, é essencial considerar as necessidades pessoais e a estabilidade no emprego.
Continue acompanhando as últimas notícias sobre benefícios para o trabalhador brasileiro no site e não perca oportunidades!
Com uma carreira jornalística iniciada em 2013, Gilmar Penter se dedica a traduzir temas complicados, como economia popular, benefícios do governo e questões ambientais, para uma linguagem simples e acessível. Além da redação com SEO, têm passagens pelo rádio e experiências na produção audiovisual e em fotojornalismo.
