Tipos de escalas de trabalho no Brasil: mudanças e o que isso significa para os trabalhadores
Tipos de escalas de trabalho no Brasil: mudanças e o que isso significa para os trabalhadores.
O tema do debate sobre o fim da escala 6×1 vem gerando muita polêmica no Brasil, com diferentes opiniões sobre o assunto.
Falando nisso, você sabe as escalas de trabalho que estão disponíveis no Brasil?
Confira agora mesmo!
Conheça as jornadas de trabalho disponíveis no Brasil
A escala 6×1 significa trabalha seis dias, folga um dia, mais comum no comércio e nos serviços. Geralmente, o trabalhador atua de segunda a sábado, folgando no domingo.
Isso acontece porque o comércio fica aberto aos finais de semana, justamente para receber compras de quem trabalha durante a semana.
São considerados esse tipo de comércio com muita demanda supermercados, restaurantes e lojas de shopping.
Por sua vez, a escala 5×2 é a mais comum no país, significando o trabalho de segunda à sexta, normalmente com 40 ou até 44 horas semanais, com folga aos sábados e domingos.
Esse tipo de escala é mais comum em estabelecimentos com menor demanda, como escritórios e serviços públicos.
Outras escalas de trabalho
A escala 12×36, ou seja, trabalhar 12 horas e folgar 36 horas, é mais comum no setor de saúde, principalmente para enfermeiros e médicos.
Esse tipo de jornada traz as 36 horas semanais porque é considerado altamente desgastante trabalhar por 12 horas, sobretudo em uma função estressante como a saúde.
As escalas 4×2, 6×2 e 6×3 trazem jornadas alterada, usadas em setores específicos da economia, principalmente fábricas que trabalham 24 horas por dia e precisam manter diferentes turnos.
Por sua vez, a escala 4×4 é focada no setor de logística, visto que os funcionários podem se dedicar ao longo dos 4 dias de trabalho, principalmente rodando na estrada. No entanto, é uma jornada bem menos comum.
O que propõe a PEC?
Em primeiro lugar, ainda não se trata de uma PEC, mas um projeto inicial encabeçado pela deputada federal Erika Hilton, do estado de São Paulo.
O objetivo é proibir a jornada 6×1, estabelecendo como o padrão brasileiro a escala 4×3, com 36 horas semanais de jornada de trabalho e sem redução do salário.
Quais as polêmicas em torno da PEC?
É bastante difícil que a PEC passe com o texto original, sobretudo com o trabalho de 4 dias, e deve ganhar novas regras.
No entanto, é difícil prever por agora se o projeto realmente se tornará lei, nem os seus termos.
O projeto foi visto como positivo para os trabalhadores, principalmente por reduzir a carga de trabalho, o que para muitos é responsável por melhorar a saúde mental e física dos trabalhadores brasileiros.
Com o fim da escala 6×1, pode ser possível conciliar melhor trabalho, família, saúde e lazer, considerado um modo mais tranquilo de viver.
Por sua vez, há setores da economia que observam com cuidado a PEC, principalmente para a adequação financeira das empresas.
Isso porque será um desafio, visto que as empresas deverão seguir em funcionamento nos setes dias de semana, precisando realizar novas contratações e causando impacto nas finanças.
Com todos esses fatores, ainda terá muita discussão sobre o assunto ao longo dos próximos meses.
Gabriel é formado em Comunicação Social pela Unicamp e mestrando em Cultura e Comunicação pela Universidade de Lisboa. Atuando como redator por mais de 8 anos, já escreveu sobre diferentes temas como educação, finanças, leis e saúde. Além disso, trabalha como produtor de conteúdo nas redes sociais e pratica esportes nas horas vagas.
