13º salário mais GORDO? Aprenda a calcular o valor que você vai receber
O 13º salário é um verdadeiro evento para muitos brasileiros, e quem não fica feliz ganhando um dinheiro a mais?
Hoje, portanto, vamos explorar detalhes em torno desse repasse tão importante para alguns trabalhadores.
Se você quer saber quando é pago, quem tem direito e como calcular o valor do seu benefício, não ignore este artigo.
Quando se paga o 13º salário?
O 13º salário é um benefício que traz um suporte adicional e oferece alívio financeiro para os colaboradores durante o final do ano.
Aliás, este é um benefício que tem base na Lei 4.090/1962, e é muito esperado por milhões de trabalhadores.
Para os profissionais que têm direito ao pagamento, o 13º salário é pago em duas parcelas.
A primeira deve ficar disponível até o dia 30 de novembro e corresponde à metade do valor que o trabalhador tem direito. Assim, a segunda parcela precisa ser paga até o dia 20 de dezembro.
No entanto, a data pode variar conforme a empresa, desde que respeite esse prazo legal.
Além disso, em algumas organizações o trabalhador pode solicitar o adiantamento da primeira parcela durante as férias.
Quem tem direito ao décimo terceiro?
Todos os trabalhadores com carteira assinada (regime CLT), têm direito ao 13º salário. Isso inclui:
- Empregados domésticos;
- Colaboradores no meio rural;
- Aposentados e pensionistas do INSS.
Para receber o valor integral, entretanto, o trabalhador precisa ter prestado serviços por 12 meses completos no ano.
Quem trabalhou menos de um ano recebe o 13º salário de forma proporcional aos meses trabalhados, e explicaremos melhor esta questão logo abaixo.
Como calcular meu 13º?
O cálculo do 13º salário é simples. Basta dividir o seu salário bruto por 12 e multiplicar esse valor pelo número de meses que você trabalhou no ano.
Dessa forma, se um funcionário trabalhou o ano inteiro, ele recebe o salário integral no pagamento do 13º. Mas quem trabalhou menos tempo, deve fazer o cálculo de maneira proporcional.
Por exemplo: um trabalhador que recebe R$ 2.400 e trabalhou 8 meses no ano receberá R$ 1.600 de 13º (R$ 2.400 ÷ 12 × 8).
O que é descontado no décimo terceiro?
Assim como o salário regular, o 13º salário também tem alguns descontos:
- Repasse ao INSS;
- Imposto de Renda (IR).
Vale lembrar que o FGTS também incide sobre o 13º, mas não sai diretamente do valor pago ao trabalhador.
Aliás, se você ganhar até R$ 1.903,98 está isento do Imposto de Renda.
Quem não tem direito ao décimo terceiro?
Como você viu, alguns trabalhadores não têm direito ao 13º salário. Entre eles estão profissionais autônomos ou que trabalham como pessoa jurídica (PJ), além de estagiários.
Mesmo que estagiários recebam uma bolsa-auxílio, eles não têm os mesmos direitos dos trabalhadores com carteira assinada.
Além disso, empregados demitidos por justa causa também não recebem o 13º salário.
Concluímos mais um artigo e pudemos entender a importância do 13º salário, como um benefício que faz muita diferença no orçamento dos trabalhadores durante o final do ano.
Agora você já sabe como fazer o cálculo para ver quanto vai receber, assim como, os descontos funcionam ─ o que ajuda a evitar surpresas.
Outra forma de evitar surpresas, é se mantendo informado, e você pode fazer isso aqui, no Brasileiro Trabalhador!
Moysés é Bacharel em Letras pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Atuando como Redator Web nos últimos quatro anos, entregou mais de 10 mil artigos em SEO. Hoje, escreve diariamente para o Brasileiro Trabalhador. Além de artigos otimizados, escreveu livros como Ghost Writer, trabalhos acadêmicos, cursos, roteiros para canais do YouTube, entre outros tipos de textos, colaborando com dezenas de clientes dentro e fora do Brasil.
