Novo salário mínimo de R$1.412 para trabalhadores com carteira assinada; saiba mais!
Já está sabendo sobre o novo salário mínimo de R$1.412 para trabalhadores com carteira assinada? Aqui explicamos tudo!
Já está sabendo da oportunidade de ganhar um novo salário mínimo de R$1.412?
Neste artigo vamos te ajudar a entender como é possível garantir este valor após 12 meses de contribuição.
Não perca o novo salário mínimo de R$1.412
Antes de tudo, é importante destacar que este salário mínimo é referente ao pagamento do PIS/PASEP.
Desse modo, quem contribuiu com o PIS/PASEP o ano-base de 2022, tem a oportunidade de ganhar um salário mínimo extra.
Sem dúvida, este suporte adicional representa um importante auxílio financeiro. Vamos explorar mais detalhes logo abaixo.
![Trabalhadores felizes por conta do novo salário mínimo](https://brasileirotrabalhador.com.br/wp-content/uploads/2024/07/2_novo-salario-minimo.jpg)
O que é o PIS/PASEP?
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são benefícios destinados a trabalhadores do setor privado e servidores públicos.
O seu objetivo é integrar o empregado ao desenvolvimento das empresas e entidades públicas.
Assim, os colaboradores têm direito a diferentes programas, inclusive, este que garantem o pagamento de abonos salariais ou repasses proporcionais ao tempo de serviço.
Quem tem direito ao valor integral de R$1.412,00?
Para receber o valor integral de R$1.412,00, basta contribuir durante os 12 meses do ano base de contribuição. Além disso, há alguns critérios que o trabalhador precisa cumprir:
- Cadastro no PIS/PASEP: o trabalhador tem que estar contribuindo com o PIS/PASEP, pelo menos há cinco anos;
- Renda: é fundamental que o colaborador tenha recebido uma média de até dois salários mínimos mensais durante o ano base;
- Vínculo empregatício: também é importante que o trabalhador tenha a carteira assinada por pelo menos 30 dias durante 2022.
Aliás, se o trabalhador não cumpriu os 12 meses de contribuição, ele receberá o valor proporcional ao tempo que trabalhou.
Desse modo, quem trabalhou seis meses no ano base receberá metade do salário mínimo.
Como solicitar o PIS/PASEP?
O processo de solicitação do PIS/PASEP não tem muito segredo:
- Consulta: primeiramente, é preciso ver se você tem direito ao benefício através dos canais oficiais, como o site da Caixa Econômica Federal para o PIS, e o Banco do Brasil para o PASEP;
- Documentação: não deixe de ter consigo, os documentos pessoais e a carteira de trabalho;
- Solicitação: você pode fazer a solicitação diretamente nas agências bancárias correspondentes ou através de aplicativos como o Caixa Trabalhador.
Assim, todo ano há um pagamento, e as datas de liberação variam conforme o mês de nascimento do trabalhador.
Importância do PIS/PASEP para os trabalhadores
O abono salarial do PIS/PASEP é uma ajuda importante para muitos trabalhadores, principalmente para passar por dificuldades econômicas.
Com este valor, os colaboradores podem quitar dívidas, investir em educação, saúde ou até mesmo para incrementar a renda familiar.
Sem dúvida, o PIS/PASEP no valor de R$1.412,00 oferece um novo salário mínimo de R$1.412!
Então, não deixe de aproveitar esta importante oportunidade para trabalhadores brasileiros obterem um auxílio financeiro extra.
Lembre-se de atender aos critérios para a obter do valor integral, portanto, é essencial que os trabalhadores fiquem atentos aos requisitos e prazos de solicitação.
Sem dúvida, além de promover a integração dos empregados, este benefício oferece um alívio econômico fundamental para muitas famílias.
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Moysés é Bacharel em Letras pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Atuando como Redator Web nos últimos quatro anos, entregou mais de 10 mil artigos em SEO. Hoje, escreve diariamente para o Brasileiro Trabalhador. Além de artigos otimizados, escreveu livros como Ghost Writer, trabalhos acadêmicos, cursos, roteiros para canais do YouTube, entre outros tipos de textos, colaborando com dezenas de clientes dentro e fora do Brasil.